Notre métier

  • Etablissement des bulletins de paie
  • Calcul, déclaration et envoi des montants des cotisations sociales dues
  • Etablissement des documents sociaux de fin de contrat de travail
  • Envoi des récapitulatifs mensuel de paie pour la comptabilité
  • Audit social
  • Administration du personnel
  • Organisation et gestion des visites médicales des salariés
  • Inscription aux organismes sociaux de l’entreprise et des salariés
  • Assistance sociale et conseil aux entreprises (cas d’expatriation et de détachement)
  • Assistance administrative et sociale aux salariés étrangers en France
  • Assistance aux sociétés étrangères sans établissement en France (RFE)
  • Suivi et gestion des contrôles de l’administration sociale
  • Formation à la gestion de la paie
  • Services RH
Mise à disposition de nos compétences pour :
  • Analyser l’opportunité pour s’implanter en France
  • Mesurer la faisabilité du projet
  • Mettre en œuvre le projet d’implantation, en s’appuyant sur les réseaux dont nous disposons
  • Orchestrer les interventions nécessaires pour réussir l’implantation en France
Nous vous conseillons sur :
  • La forme de l’implantation : bureau de représentation, succursale, filiale, etc…
  • La planification du projet
  • Les formalités d’implantation
  • Les éventuelles autorisations à obtenir
  • L’organisation du reporting à mettre en place
  • Les formalités liées à l’accueil du personnel étranger détaché vers la France
Nous vous assurons de :
  • L’immatriculation en France de la société étrangère (suivi et radiation)
  • La représentation en France
  • L’immatriculation auprès de l’Urssaf de Bas-Rhin et de tous les organismes sociaux
  • Inscription des salariés aux différents organismes sociaux
  • Le calcul, la déclaration des cotisations sociales et l’envoi des montants des contributions sociales à payer
  • La prise en charge totale de la gestion des salariés
  • L’envoi des états de paie pour la comptabilité